育兒困擾經驗分享交流描述：：現今雙薪家庭的比例越來越高，不少媽咪們在生產完、休養一陣子后，便會計畫重返職場工作，然而，當了媽媽以后，在職場將會遇到的情況也與生孩子之前大不相同，包含找工作的難度可能會增加許多、當孩子臨時有狀況想請假不容易等等。 就讓我們來看看媽媽們在職場上最擔心遇到哪3種情況吧！ 1.職場環境不友善 難找正職工作 一名網友媽媽坦言，「當了媽媽以后，很難出去找正職工作。」若是家里孩子年紀還小的媽咪，在重返職場工作時，就很有可能會碰到上下班與接送孩子的時間沖突的情形發生；倘若公司需要加班，對于無后援的媽咪來說也較難配合，故能找的工作類型也會跟著受到限制，增加就職難度。 育嬰留停被刁難、影響考核 「育嬰留停太久，影響工作考核、深怕工作不保。」不少媽咪們提到，雖然政府有保障職場媽咪向公司申請育嬰假的權益，但多數媽咪卻不敢請太久、甚至是不敢請，就怕請了育嬰假會影響工作考核、丟了工作，或是在請假時遭到主管刁難、被迫離開職場等等。 2.突然接到老師電話 說到媽咪們上班時最怕碰到的情況，無非是突然接到幼兒園或學校老師打來的電話。許多媽咪們表示，現在疫情期間最擔心的就是老師打電話通知孩子班上有同學確診、需要隔離或停課，或是聽到老師打電話說孩子生病了，需要家人馬上帶孩子去看醫生等等；這對于無后援的媽咪來說，該怎么向公司臨時請假又是另一個難題呀！ 3.孩子臨時有狀況難請假 剛剛提到當孩子臨時有狀況，像是突然身體不舒服、學校臨時停課等等，對于無后援的媽咪來說，要臨時向公司請假并沒有那么容易，甚至會招來主管及同事的不諒解，但是當孩子有需要時，又必須得請假照顧孩子，這也是職場媽咪時常會遇到的難題呀...... 發表評論