育兒抑鬱描述：：為了挽救持續下降的生育率，立法院今日三讀通過修改《就業保險法》第19條之2條文，將原本的「爸爸媽媽若是被保險者，得要分別請領育嬰留職停薪津貼，不可以一起申請」刪除，也就是說未來父母雙方可同時申請育嬰留停津貼！ 照顧子女是雙親的責任，缺一不可！ 隨著時代的變遷，我們都有共識育兒路上，父母雙方都有責任與義務，因此過往的舊條文應該與時俱進，將原本只能「分別請領」的育嬰留職停薪津貼，改成可以一起申請。因為留職停薪的津貼原本的用意，就是要維護員工去生孩子時的工作權益，這樣的更動，更符合人際的需求。 育嬰留職停薪津貼以被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月的平均月投保薪資60％計算，并且按月準時發放津貼，每一子女合計最長可領到6個月，但如果同時撫育的子女有2人以上情形，還是以發給一人為限！希望這樣的更動，可以讓低迷的生育率上升一些些，也可以讓準備生育孩子的父母，心里負擔稍微減輕一些。 發表評論